Für Agenturen, Marketingexperten und Freelancer
Für Agenturen, Marketingexperten und Freelancer
Nutze jetzt den Fachkräftemangel für dein Business:
Lerne noch heute die simple Methode für das größte Problem vieler Unternehmen und mache sie so zu deinen Kunden.
- Reproduzierbare Ergebnisse: Das Geheimnis hinter 350+ besetzten Stellen in 9 einfachen Schritten - erlernbar in 67 Minuten
- Klarer Leitfaden aus der Praxis: Kopiere die praxiserprobte Social Media Strategie und liefere 1A Kundenergebnisse ab - auch als Marketing-Einsteiger
- Branchenunabhängig einsetzbar: Setze die Methode in für jede Position, Qualifikation oder Branche um – und biete sie als wertvolle Leistung für deine Kunden an.
Nutze jetzt den Fachkräftemangel
für dein Business:
Lerne noch heute die simple Methode für das größte Problem vieler Unternehmen und mache sie so zu deinen Kunden
- Reproduzierbare Ergebnisse: Das Geheimnis hinter 350+ besetzten Stellen in 9 einfachen Schritten - erlernbar in 67 Minuten
- Klarer Leitfaden aus der Praxis: Kopiere die praxiserprobte Social Media Strategie und liefere 1A Kundenergebnisse ab - auch als Marketing-Einsteiger
- Branchenunabhängig einsetzbar: Setze die Methode in für jede Position, Qualifikation oder Branche um – und biete sie als wertvolle Leistung für deine Kunden an.
In diesem Crash Kurs steckt das Wissen aus:
350+
besetzten
Stellen
10+
Jahren Erfahrung
84+
erfolgreichen Kampagnen
Wir haben von den Großen gelernt, um es an die Aufstrebenden weiterzugeben:
Über 10+ Jahre Erfahrung: Wir haben von den Großen gelernt, um es an die Aufstrebenden weiterzugeben:
Erfolgsgeschichten mit der #RedLooksBetter-Methode
„Wir hatten monatelang keine einzige Bewerbung und dann mit einer einzigen Werbeanzeige von RedForest gleich 16 Bewerbungen innerhalb von 2 Wochen.“
Florian Pichl
Geschäftsführer
Häusler Frischeservice GmbH
„Nach der ersten beworbenen Stellenausschreibung hatten wir die Stelle nach 10 Tagen auch schon besetzt, weil einfach in kurzer Zeit viele hochwertige Bewerbungen reingekommen sind.“
Jan Zaiser
Geschäftsführer
Berliner Food-Start-up
„152 Bewerbungen innerhalb von 22 Tagen. Obwohl wir zu dem Zeitpunkt noch nicht mal eine Website oder eine Halle für unseren Lieferservice hatten.“
Sven Weber
Geschäftsführer
MyBio GmbH
Altenpfleger
4 Tage - 17 Bewerber
KFZ Mechaniker
Davor: 0 Bewerbungen
Danach: 8 Tage - 11 Bewerber
Zahmedizinische Fachassistenz
Davor: 0 Bewerbungen
Danach: 5 Tage - 5 Bewerber
Freelancerin für Social Media
Inhaber einer Physiotherapie in Bayern
Agentur für Online Marketing
Du hast Dir als Agentur für 2024 viel vorgenommen, aber stehst immer noch an derselben Stelle?
Durchschnittliche Ergebnisse:
Du investierst viel Leidenschaft in Social Media-Kampagnen, aber die Ergebnisse bleiben hinter den Erwartungen deiner Kunden zurück.
Social Media: Kein Plan, wo du anfangen sollst
Du weißt, dass Social Media Recruiting ein lukrativer Service ist, aber dir fehlt das Wissen, wie es gezielt als Agentur genutzt werden kann – und der Start wirkt überwältigend.
Zeit-, Nerven- und Ressourcenfresser
Stundenlange Planung und unzählige Anpassungen, die niemand bezahlen will – und deine Marge erheblich schmälern.
Erfolgsgeschichten mit der #RedLooksBetter-Methode
„Wir hatten monatelang keine einzige Bewerbung und dann mit einer einzigen Werbeanzeige von RedForest gleich 16 Bewerbungen innerhalb von 2 Wochen.“
„Nach der ersten beworbenen Stellenausschreibung hatten wir die Stelle nach 10 Tagen auch schon besetzt, weil einfach in kurzer Zeit viele hochwertige Bewerbungen reingekommen sind.“
„152 Bewerbungen innerhalb von 22 Tagen. Obwohl wir zu dem Zeitpunkt noch nicht mal eine Website oder eine Halle für unseren Lieferservice hatten.“
Florian Pichl
Geschäftsführer
Häusler Frischeservice GmbH
Jan Zaiser
Geschäftsführer
Berliner Food-Start-up
Sven Weber
Geschäftsführer
MyBio GmbH
Altenpfleger
Davor: 0 Bewerbungen
Danach: 4 Tage - 17 Bewerber
Verkaufaußendienst
Davor: 0 Bewerbungen
Danach: 9 Tage - 27 Bewerber
KFZ Mechaniker
Davor: 0 Bewerbungen
Danach: 8 Tage - 11 Bewerber
Assistenz der Geschäftsführung
14 Tage - 20 Bewerber
Zahmedizinische Fachassistenz
Davor: 0 Bewerbungen
Danach: 5 Tage - 5 Bewerber
Buchhalter
Davor: 14 Monate - 1 Bewerbung
Danach: 8 Tage - 9 Bewerber
Inhaber einer Physiotherapie in Bayern
Freelancerin für Social Media
Agentur für Online Marketing
Du hast Dir als Agentur für 2024 viel vorgenommen,
aber stehst immer noch an derselben Stelle?
Durchschnittliche
Kundenergebnisse
Du investierst viel Leidenschaft in Social Media-Kampagnen, aber die Ergebnisse bleiben hinter den Erwartungen deiner Kunden zurück.
Social Media: Kein Plan, wo du anfangen sollst
Du weißt, dass Social Media Recruiting ein lukrativer Service ist, aber dir fehlt das Wissen, wie es gezielt als Agentur genutzt werden kann – und der Start wirkt überwältigend.
Zeit-, Nerven- und Ressourcenfresser
Stundenlange Planung und unzählige Anpassungen, die niemand bezahlen will – und deine Marge erheblich schmälern.
Das Problem liegt nicht an dir, sondern daran, dass dir eine bewährte Social Media Strategie fehlt. Mit einem klaren Prozess, der reproduzierbare und nachhaltige Ergebnisse liefert, wirst du kontinuierlich qualifizierte Bewerber generieren und dir ein profitables Online-Business aufbauen, das Kunden begeistert und hohe Einnahmen sichert.
Ein gefragter Skill – für ein akutes Problem
& dieser Crashkurs bietet die Lösung dafür.
Zu wenige erkennen: Auf klassischen Stellenportalen ist kaum noch was zu holen. Die Fachkräfte, die über Jahre im Unternehmen bleiben und strategisch Stellen wechseln, verbringen ihre Freizeit nicht auf Jobportale. Das Spiel hat sich umgekehrt: Es ist heute die Aufgabe von Unternehmen, wechselwilligen Fachkräften den Hof zu machen. Dabei brauchen sie Deine Hilfe!
Langweilige Stellenausschreibungen mit unpersönlichen Stock-Bildern funktionieren nicht mehr. Unternehmen brauchen JETZT Social-Media-Experten, die mit innovativen Konzepten die besten Fachkräfte anziehen. Und das funktioniert am einfachsten über Social Media.
Social Media + Personal Recruiting ist ideal, weil es schnell, kostengünstig und effektiv einen neuen Pool an wechselwilligen Arbeitnehmern erschließt.
Wenn Du jetzt lernst, Social Media mit Personal Recruiting zu kombinieren, wirst Du dank demografischem Wandel und Fachkräftemangel auch in Zukunft bei allen Unternehmen mit Mitarbeitern extrem gefragt sein.
Nach dem Social Media Recruiting Crashkurs …
- Erstellst du in wenigen Minuten maßgeschneiderte Social Media Recruiting-Kampagnen, die perfekt auf deine Zielgruppe zugeschnitten sind und die Erwartungen deiner Kunden übertreffen.
- Gewinnst du hochwertige Bewerber mit einer bewährten Strategie und präsentierst deinem Kunden oder Team messbare Ergebnisse – in Rekordzeit.
- Kannst du auf Knopfdruck kreative, erprobte Kampagnen entwickeln, die sofort funktionieren – und baust dadurch ein skalierbares, lukratives Online-Business auf.
- Verabschiedest du dich von langwierigen Experimenten und unnötigem Aufwand und konzentrierst dich auf das, was wirklich funktioniert – mit herausragenden Ergebnissen.
Ein gefragter Skill – für ein akutes Problem
& dieser Crashkurs bietet die Lösung dafür.
Zu wenige erkennen: Auf klassischen Stellenportalen ist kaum noch was zu holen. Die Fachkräfte, die über Jahre im Unternehmen bleiben und strategisch Stellen wechseln, verbringen ihre Freizeit nicht auf Jobportale. Das Spiel hat sich umgekehrt: Es ist heute die Aufgabe von Unternehmen, wechselwilligen Fachkräften den Hof zu machen. Dabei brauchen sie Deine Hilfe!
Langweilige Stellenausschreibungen mit unpersönlichen Stock-Bildern funktionieren nicht mehr. Unternehmen brauchen JETZT Social-Media-Experten, die mit innovativen Konzepten die besten Fachkräfte anziehen. Und das funktioniert am einfachsten über Social Media.
Social Media + Personal Recruiting ist ideal, weil es schnell, kostengünstig und effektiv einen neuen Pool an wechselwilligen Arbeitnehmern erschließt.
Wenn Du jetzt lernst, Social Media mit Personal Recruiting zu kombinieren, wirst Du dank demografischem Wandel und Fachkräftemangel auch in Zukunft bei allen Unternehmen mit Mitarbeitern extrem gefragt sein.
Nach dem Social Media Recruiting Crashkurs …
- Erstellst du in wenigen Minuten maßgeschneiderte Social Media Recruiting-Kampagnen, die perfekt auf deine Zielgruppe zugeschnitten sind und die Erwartungen deiner Kunden übertreffen.
- Gewinnst du hochwertige Bewerber mit einer bewährten Strategie und präsentierst deinem Kunden oder Team messbare Ergebnisse – in Rekordzeit.
- Kannst du auf Knopfdruck kreative, erprobte Kampagnen entwickeln, die sofort funktionieren – und baust dadurch ein skalierbares, lukratives Online-Business auf.
- Verabschiedest du dich von langwierigen Experimenten und unnötigem Aufwand und konzentrierst dich auf das, was wirklich funktioniert – mit herausragenden Ergebnissen.
Dieser Crashkurs ist für...
- Selbstständige und Agenturen, die ihren Kunden eine wertvolle Zusatzdienstleistung anbieten und Social Media Recruiting als profitablen Service etablieren möchten.
- Marketing- und Personalverantwortliche, die interne Recruiting-Prozesse mit bewährten Methoden optimieren und qualifizierte Bewerber schnell erreichen wollen.
- Einsteiger und Quereinsteiger, die ohne Vorkenntnisse sofort Ergebnisse erzielen und sich ein skalierbares Online-Business im Recruiting-Bereich aufbauen möchten.
Die Inhalte im Crashkurs
Erhalte das geballte Wissen aus über 10+ Jahren Erfahrung in Social Media Recruiting – aufgeteilt in 10 praxisnahe Module. Du lernst die Strategien und Prozesse, mit denen wir 350+ Stellen für unsere Kunden schneller und effektiver besetzt haben als herkömmliche Methoden. Dieser Kurs liefert dir alles, was du brauchst, um direkt in die Umsetzung zu starten – für schnelle, messbare Erfolge im Recruiting.
Dieser Crashkurs ist für...
- Selbstständige und Agenturen, die ihren Kunden eine wertvolle Zusatzdienstleistung anbieten und Social Media Recruiting als profitablen Service etablieren möchten.
- Marketing- und Personalverantwortliche, die interne Recruiting-Prozesse mit bewährten Methoden optimieren und qualifizierte Bewerber schnell erreichen wollen.
- Einsteiger und Quereinsteiger, die ohne Vorkenntnisse sofort Ergebnisse erzielen und sich ein skalierbares Online-Business im Recruiting-Bereich aufbauen möchten.
Der Pionier hinter 84+ erfolgreichen Kampagnen
Timo Hänseler
Der Experte für Social Media Recruiting
Timo RedForest ist Geschäftsführer der RedForest GmbH und seit über einem Jahrzehnt führend im Bereich Content Production und Social Media tätig. Mit seiner eigens entwickelten #RedLooksBetter-Methode hat er 350+ Stellen für namhafte Unternehmen besetzt und zahlreiche Kampagnen optimiert.
Timo teilt sein umfassendes Praxiswissen in diesem Kurs, um Selbstständige, Agenturen und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Recruiting-Strategien auf das nächste Level zu bringen und endlich herausragende Ergebnisse zu erzielen. Sein Know-how kombiniert jahrelange Erfahrung mit praxisnahen, sofort umsetzbaren Ansätzen.
Der Pionier hinter 84+ erfolgreichen Kampagnen
Timo Hänseler
Geschäftsführer der RedForest GmbH
Timo ist seit über 10 Jahren im Marketing tätig und kreiert Videos, die Menschen überzeugen. Als Geschäftsführer von RedForest war er für die größten deutschen Marken in ganz Europa tätig - mit dem Fokus auf innovative Recruiting-Lösungen. Inzwischen unterstützt er andere Marketer und Selbstständige dabei, mit ihren Recruiting-Kampagnen Aufmerksamkeit zu wecken und exzellente Ergebnisse zu erzielen.
Starte jetzt und gewinne noch heute die richtigen Fachkräfte für deine Kunden!
Statt 297,- €
Für nur 197,- €
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| Tage | Stunden | Minuten | Sek. |
- Klarer Leitfaden aus der Praxis: Kopiere die praxiserprobte Social Media Recruiting-Strategie und erweitere dein Angebot sofort – in unter 67 Minuten.
- Reproduzierbare Ergebnisse: Spare Zeit und interne Ressourcen, während du endlich erstklassige Ergebnisse erzielst.
- Für Anfänger und Profis: Egal, ob du neu einsteigst oder bestehende Strategien optimieren möchtest – dieser Kurs liefert dir das richtige Wissen zur erfolgreichen Umsetzung.
Häufig gestellte Fragen
Starte jetzt und gewinne noch heute die richtigen Fachkräfte für deine Kunden!
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| Tage | Stunden | Minuten | Sek. |
Statt 297,- €
Für nur 197,- €
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- Reproduzierbare Ergebnisse: Spare Zeit und interne Ressourcen, während du endlich erstklassige Ergebnisse erzielst.
- Für Anfänger und Profis: Egal, ob du neu einsteigst oder bestehende Strategien optimieren möchtest – dieser Kurs liefert dir das richtige Wissen zur erfolgreichen Umsetzung.