Kostenfreies Videotraining für alle, die sich ortsunabhängig und flexibel ein zweites Standbein aufbauen wollen:
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In 3 simplen Schritten - ohne Vorkenntnisse, Webseite oder viele Follower auf Instagram oder LinkedIn
Kostenfreies 60-Minütiges Videotraining inkl. Schritt-für-Schritt Anleitung
In 3 simplen Schritten - ohne Vorkenntnisse, Webseite oder viele Follower auf Social Media
In diesem Videotraining steckt das Wissen aus:
350+
besetzten
Stellen
10+
Jahren Erfahrung
84+
erfolgreichen Kampagnen
Wir haben von den Großen gelernt, um es an die Aufstrebenden weiterzugeben:
Wir haben von den Großen gelernt, um es an die Aufstrebenden weiterzugeben:
Hast Du das Gefühl, festzustecken?
Viele Angestellte stehen gerade jetzt in der aktuellen Krise vor diesen Herausforderungen:
Steigende Preise
Miete, Nebenkosten und Lebensmittel. Die Preise steigen. Dein Einkommen aber nicht. Wie lange soll es noch so weitergehen, wenn Du Dir bald nicht mal mehr die Miete leisten kannst?
Geringes Gehalt
Das Gehalt, das Du in Deiner 40+ h Woche verdienst, reicht gerade so zum ÜBERleben? Am Ende des Monats bleibt kaum etwas hängen - und wann Du das letzte Mal einen richtig geilen Urlaub gemacht hast, weißt Du gar nicht mehr?
Anstrengender Job
Du reißt Dir jeden Tag den Ar**h auf für einen Chef, der nichts kann als Meckern? Und statt Dankbarkeit - oder geschweige denn die nächste Gehaltserhöhung - landen nur noch mehr Aufgaben bei Dir?
Was Dir wirklich fehlt, ist ein Skill, der sich hochpreisig verkaufen lässt. Eine Fähigkeit, für die Unternehmen Dir gerne 3 bis 4-stellige Beträge über mehrere Monate als Nebenverdienst zahlen.
Hast Du das Gefühl, festzustecken?
Viele Angestellte stehen gerade jetzt in der aktuellen Krise vor diesen Herausforderungen:
Steigende Preise
Miete, Nebenkosten und Lebensmittel. Die Preise steigen. Dein Einkommen aber nicht. Wie lange soll es noch so weitergehen, wenn Du Dir bald nicht mal mehr die Miete leisten kannst?
Geringes Gehalt
Das Gehalt, das Du in Deiner 40+ h Woche verdienst, reicht gerade so zum ÜBERleben? Am Ende des Monats bleibt kaum etwas hängen - und wann Du das letzte Mal einen richtig geilen Urlaub gemacht hast, weißt Du gar nicht mehr?
Anstrengender Job
Du reißt Dir jeden Tag den Ar**h auf für einen Chef, der nichts kann als Meckern? Und statt Dankbarkeit - oder geschweige denn die nächste Gehaltserhöhung - landen nur noch mehr Aufgaben bei Dir?
Was Dir wirklich fehlt, ist ein Skill, der sich hochpreisig verkaufen lässt. Eine Fähigkeit, für die Unternehmen Dir gerne 3 bis 4-stellige Beträge über mehrere Monate als Nebenverdienst zahlen.
Inmitten der Wirtschaftskrise kämpfen Unternehmen ums Überleben. Während einige Firmen insolvent gehen, eröffnen sich anderen unglaubliche Chancen.
Ein Talentpool von Fachkräften, die durch die Krise ihren Job verlieren, wartet darauf, erschlossen zu werden. Kluge Unternehmen nutzen diese Chance und investieren jetzt in Top-Talente.
Weil herkömmliche Methoden wie Stellenbörsen und Headhunter immer schlechter funktionieren, verlagert sich der “War for Talents” immer häufiger in die sozialen Netzwerke. Fähige Social Recruiter sind dadurch gefragter denn je.
Die Standard-Vorlagen und Fotos, die alle Unternehmen seit 2018 benutzen, funktionieren nicht mehr. Diese Unternehmen benötigen jetzt innovative Kampagnen mit echten Ergebnissen. Und der riesige Bedarf steigt 2024 weiter an.
Wenn Du jetzt lernst, wie Du Social Media-Stellenanzeigen umsetzt, die richtig durch die Decke gehen, wirst auch Du als Experte extrem nachgefragt sein.
„Wir hatten monatelang keine einzige Bewerbung und dann mit einer einzigen Werbeanzeige von RedForest gleich 16 Bewerbungen innerhalb von 2 Wochen.“
Florian Pichl
Geschäftsführer
Häusler Frischeservice GmbH
„Nach der ersten beworbenen Stellenausschreibung hatten wir die Stelle nach 10 Tagen auch schon besetzt, weil einfach in kurzer Zeit viele hochwertige Bewerbungen reingekommen sind.“
Jan Zaiser
Geschäftsführer
Berliner Food-Start-up
„152 Bewerbungen innerhalb von 22 Tagen. Obwohl wir zu dem Zeitpunkt noch nicht mal eine Website oder eine Halle für unseren Lieferservice hatten.“
Sven Weber
Geschäftsführer
MyBio GmbH
Lerne von jemandem, der es vorgemacht hat
Grüß Dich, Timo hier. Seit über 10 Jahren bin ich leidenschaftlicher Marketer und kreiere Inhalte, die Menschen überzeugen. Als Geschäftsführer von RedForest war ich für die größten deutschen Marken in ganz Europa tätig - mit dem Fokus auf innovative Recruiting-Kampagnen.
Inzwischen unterstütze ich andere Selbstständige - und die, die es werden wollen - dabei, mit ihren Recruiting-Kampagnen Aufmerksamkeit zu wecken, exzellente Ergebnisse zu liefern und konstant hohe Umsätze zu erzielen.